The Influence of Accounting Information Systems, Work Motivation and Utilization of Information Technology on Employee Performance
Keywords:
accounting information system, motivation, technology utilizing, employee performaceAbstract
A company is said to be successful by reviewing based on employee performance. In addition, in the face of very tight competition, companies must be able to use their resources effectively and efficiently. This is also observed from the work produced by employees. This study aims to analyze the effect of accounting information systems, work motivation and the use of information technology on employee performance. Sampling was done by distributing questionnaires to 80 employees. The analysis tool is multiple linear regression. The results of this study state that the accounting information system has a positive and significant effect on employee performance. Work motivation has a positive and significant effect on employee performance. Utilization of information technology has a positive and significant effect on employee performance.
References
Ahmad, N., Z. Yue, R. Saeed, D. Darmawan, M. Jaykumar & A. A. Mohamed. 2014. Effective Implementation of Strategic Plans and Actions in Modern Corporate Management. The Business &Management Review, 4(2), 295-312.
Arifin, S. R. Mardikaningsih & Y. R. Al Hakim. 2017. Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Management & Accounting Research Journal, 2(1), 43-50.
Arifin, S. & E. A. Sinambela. 2021. Studi Tentang Kinerja Karyawan ditinjau dari Keberadaan Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal, Jurnal Akuntansi Realible, 1(1), 58-70.
Baskoro, T., B. Siswanto, D. Darmawan & A. Kirana. 2002. Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Jurnal Bisnis dan Manajemen, 2(2), 129-142.
Darmawan, D. 2012. Motivasi & Kinerja (Studi Sumber Daya Manusia), Metromedia, Surabaya.
Darmawan, D. 2012. Manajemen Informasi, Metromedia, Surabaya.
Darmawan, D. 2019. Profesionalisme, Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Intensi Berwirausaha, Ekuitas, Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 3(3), 344-364.
Darmawan, D. 2022. Motivasi, Kemampuan, Pengalaman, Keterlibatan, Kedisiplinan Sebagai Faktor Internal Karyawan dan Pembentukan Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 5(1), 18-29.
Ernawati, E., E. A. Sinambela., R. Mardikaningsih, D. Darmawan. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmiah Edunomika, 6(1), 119-126.
Fatimah, S., A.K. Wahyudi, E. Retnowati, D. Darmawan, R. Mardikaningsih & M. Kemarauwana. 2018. The Importance of Scale in Attention Organizations to Issues, Academy of Management Review, 43(2), 217–241.
Griffin, J. 2003. Menumbuhkan dan Mempertahankan Pelanggan. Airlangga, Jakarta.
Hariani, M., D. Darmawan &Y. Yuli. 2016. Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Untuk Mengembangkan Kinerja Guru, Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia, 3(2), 67-76.
Hutomo, S. & D. Darmawan. 2011. Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Menuju Keunggulan Bersaing, Jurnal Ilmu Sosial, 5(1), 13-22.
Infante, A. & D. Darmawan. 2022. Women in Human Resource Management Practice, Journal of Social Science Studies, 2(1), 27-30.
Ishak, M., I. Zaidi, D. Darmawan & Z. Yang. 2016. Conceptualizing Cultural Organization Studies, Management Review, 9(2), 146-158.
Jamaluddin, A., L. C. Hoe, A. A. Mohamed, D. Darmawan, A.T. Hannan, M. Ismail & N. Ahmad. 2013. Human resource management implications of technology-based organizational forms. Academy of Management Journal, 23(2), 83-94.
Khaerunnisah, A. 2019. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. ANTAM Tbk. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nobel Indonesia. Makassar.
Khasanah, H., S. Arum, & D. Darmawan. 2010. Pengantar Manajemen Bisnis, Spektrum Nusa Press, Jakarta.
Kiley, A.M., B. Evans, M. Ismail, R. Saeed, D. Darmawan, L. C. Hoe & A.T. Hannan. 2015. Strategic Flexibility and the Virtue of Innovation in Responding to the Dynamics of Change. The Journal of Management Studies, 31(3), 865-878.
Lestari, U. P. & D. Darmawan. 2014. Studi Tentang Hubungan Motivasi dan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 4(2), 1-6.
Lucas Jr., H.C., & V.K. Spilter. 1999. Technology Use and Performance: A Field Study of Broker Workstation. Decision Sciences. Atlanta, 30(2), 291-312.
Mardikaningsih, R., A. Gunawan, D. Darmawan & A. Karina. 2015. Manajemen, Teknologi, dan Bisnis, Addar Press, Jakarta.
Mardikaningsih, R. & D Darmawan. 2020. Sistem Pengendalian Mutu. Metromedia, Surabaya.
Mardikaningsih, R. & D. Darmawan. 2021. Peranan Sistem Informasi Persediaan terhadap Persepsi Kemudahan Penggunaan, Kegunaan Yang Dirasakan, dan Kepuasan Pengunjung Toko Buku. Realible Accounting Journal, 1(1), 43-57.
Muzakki, M.H., H. Susilo., & S.R. Yuniarto. 2016. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Pusat Divisi Regional V Surabaya. Jurnal Administrasi Bisnis, 39(2), 169-175.
Ningwulan, E. P., D. Akhmal & D. Darmawan. 2012. Studi tentang Kesan Dukungan Organisasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja untuk Membentuk Perilaku Inovatif Karyawan. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen, 2(2), 103-116.
Pramudya, G. & R. Mardikaningsih. 2022. Peningkatan Kinerja Guru melalui Motivasi Diri, Konsep Diri dan Efikasi Diri (Studi Pada SMAN 1 Gondang Kabupaten Mojokerto), Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat, 2(1), 1-12.
Retnowati, E., U. P. Lestari, Jahroni, D. Darmawan, & A. R. Putra. 2021. Retensi Karyawan yang ditinjau dari Kepercayaan dan Motivasi Kerja. Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Kewirausahaan, 1(1), 65-76.
Rizaldi, F., & B. Suryono. 2015. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan CV Teguh Karya Utama Surabaya. Jurnal Akuntansi, 4(10), 1-18.
Romney, M.B., & P.J. Steinbart. 2011. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 9. Salemba Empat, Jakarta.
Sinambela, E. A. & D. Darmawan. 2011. Analisis Dampak Penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan melalui Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 1(1), 18-29.
Sinambela, E. A. & A. Basjari. 2012. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmiah Merdeka Ekonomi, 1(2), 153-164.
Sinambela, E. A. & D. Darmawan. 2020. Pengantar Teori Akuntansi. Metromedia, Surabaya.
Sinambela, E. A. & D. Darmawan. 2021. Pengaruh Total Quality Management dan Manajemen Pengetahuan terhadap Kinerja Organisasi. Cemerlang: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 1 (4), 01–12.
Thompson, R.L., C.A. Haggings., & J.M. Howell. 1991. Personal Computing: Toward a Conceptual Model of Utilization. Mis Quarterly, 3(2), 125-143.
Wahyudi, I, D. Bhaskara, D. Darmawan, Hermawan & N. Damayanti. 2006. Kinerja Organisasi dan Faktor-Faktor Pembentuknya, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 4(2), 95-108.
Wilkinson, J.W. 2000. Accounting Information System. Fourth, New York.
